📅 Публикувано на 2026-08-07 · 🔄 Обновена на 2026-09-09 · ⏱️ 6 мин четене · ✍️ Екипът на Бърз Кредит

Заплата 1200 €, обезщетение за безработица около 720 €. Вноската по кредита обаче остава 123 € и не знае, че сте съкратени. Разликата от 480 € месечно трябва да излезе отнякъде и въпросът е дали ще излезе от план, или от паника.
Кредит при съкращение изглежда като проблем, който няма решение, защото приходната страна се свива изведнъж, а задължението остава фиксирано. На практика решения има няколко и почти всички работят добре само в един времеви прозорец — преди първата пропусната вноска. След нея разговорът се води от друга позиция, с начислени разходи и с влошен запис в кредитния регистър.
Затова редът на действията тук е по-важен от съдържанието им. Първо се смята какво влиза, после се говори с кредитора, чак накрая се мисли за нов заем — ако изобщо се стигне дотам.
Регистрирайте се в бюрото по труда в срока, за който ви информират при прекратяването, и подайте заявление за парично обезщетение. Забавянето тук струва директно пари, защото обезщетението се отпуска от датата на заявлението, а не от датата на уволнението.
Проверете и последното плащане от работодателя: дължимите обезщетения при съкращение по трудовото законодателство често покриват една или две вноски. Не ги слагайте в общия джоб — заделете сумата на вноските настрана, преди да е изчезнала в текущи разходи.
Обезщетението за безработица е шестдесет процента от осигурителния ви доход за последните двадесет и четири месеца, ограничено между минимален и максимален дневен размер. Изплаща се от четири до дванадесет месеца според осигурителния стаж.
Сметнете го конкретно, а не приблизително. При осигурителен доход 1200 € шестдесетте процента дават около 720 €, но ако сте били осигурявани на по-ниска сума част от периода, средното пада и обезщетението също.

Кредиторът няма как да разбере сам, че сте останали без работа, и няма да предложи облекчение, което не сте поискали. Затова се обадете или пишете преди датата на падежа, а не след нея.
Формулирайте искането конкретно: колко месеца ви трябват, каква вноска можете да плащате през това време и с какво разполагате като доказателство — документа за прекратяване на договора и решението за отпуснато обезщетение. Общото „в момента ми е трудно“ рядко води до решение, докато „мога 60 € месечно за четири месеца, после се връщам на пълната вноска“ е предложение, върху което се работи.
Възможните изходи са няколко: отсрочване на главницата за няколко месеца, удължаване на срока с по-ниска вноска, преструктуриране с нов погасителен план. Всеки от тях оскъпява кредита, защото лихвата тече върху по-дълъг период, но всеки е по-евтин от забавата.
Устната договорка не струва нищо, ако след два месеца системата начисли разходи за забава. Всяка промяна се оформя с анекс и нов погасителен план. Прочетете какво се случва след гратисния период — понякога вноската след него скача повече, отколкото очаквате.
⏱️ Одобрение за минути — изцяло онлайн, само с лична карта.
💶 Вижте своята оферта⭐ 4.8/5 от 212 отзива · Без ангажимент — вижте условията, преди да решите
Ако въпреки всичко не платите, задължението не се удвоява за седмица. Законът за потребителския кредит е ясен: при забава кредиторът има право само на обезщетение в размер на законната лихва, тоест основният лихвен процент на Българската народна банка плюс десет пункта. Уговорени по-високи неустойки за забава са нищожни, независимо какво пише в общите условия.
При системно неплащане кредиторът може да обяви кредита за предсрочно изискуем и да поиска цялата остатъчна сума наведнъж, а след това да мине по съдебен ред. Ако получите заповед за изпълнение, имате едномесечен срок от връчването да подадете писмено възражение, без да го мотивирате.
Важно е и друго: върху доход до размера на минималната работна заплата не се налага запор. Обезщетението за безработица също не е неограничено достъпно за принудително събиране. Това не е повод да спрете плащанията, а причина да не се съгласявате под натиск на условия, които не можете да изпълните.

Понякога отговорът е да — при кратък и ясен разрив, например когато знаете, че започвате работа след пет седмици и трябва да покриете два падежа. Тогава малка сума с кратък срок е по-евтина от натрупаните разходи за забава.
По-често отговорът е не. Нов кредит при съкращение, теглен, за да плащате стария, е класическото начало на спирала: обезщетението не расте, а вноските се събират. Ако вече обмисляте това, разговорът за преструктуриране е задължителната предходна стъпка, а не резервният вариант.
Трябват ви пари сега? Кандидатствайте онлайн за минути — само с лична карта.
💶 Кандидатствай сега🔒 Защитени данни · 💶 Ясен ГПР без скрити такси · 🕐 Пари по сметка още същия ден
Договорът обикновено ви задължава да уведомите за съществена промяна в обстоятелствата, но по-важното е практическото: уведомяването отваря вратата към отсрочване или преструктуриране. Направете го писмено, с приложен документ за прекратяване на трудовото правоотношение, и запазете копие от кореспонденцията за евентуален по-късен спор.
Може. Отсрочването е възможност, не право, и зависи от политиката на кредитора и от историята ви по конкретния договор. Ако получите отказ, поискайте го писмено, предложете алтернатива с по-дълъг срок и по-ниска вноска и обмислете рефинансиране при друг кредитор, докато все още нямате забава в регистъра.
От четири до дванадесет месеца според осигурителния ви стаж. Точният срок се посочва в решението за отпускане. Планирайте бюджета до края на този период, а не до следващия месец, и си отбележете датата, на която плащанията спират, защото тя е крайният срок на целия ви план.
Задължението не изчезва, но и не се превръща автоматично в непосилна сума. При забава се дължи законната лихва, а не наказателни неустойки. Кредиторът може да обяви предсрочна изискуемост и да заведе дело. По-добрият изход почти винаги е доброволно споразумение с реалистична вноска, дори тя да е символична за няколко месеца.
Подредете ги по цена и по риск. Първо покривайте обезпечените задължения и тези с най-висок годишен процент на разходите, защото те растат най-бързо. За останалите поискайте отсрочване. Плащането на равни малки суми по всички едновременно обикновено е най-лошият вариант — не спира нито едно от начисленията.
Съкращението свива дохода наведнъж, но задължението се променя само ако вие го поискате. Сметнете точно колко ще получавате от обезщетението, заделете дължимото от работодателя за първите вноски и се обадете на кредитора преди падежа с конкретно предложение.
Ако все пак се стигне до забава, помнете, че тя струва законната лихва, а не измислени неустойки, и че възражението срещу заповед за изпълнение има едномесечен срок. Нов заем сега е решение само когато прекъсването е кратко и краят му е сигурен.
Продукти, които решават описаните в статията ситуации — вижте условия, суми и срокове.
Възможности за заем без постоянна работа — честно за шансовете и рисковете.
Кредит при лоша кредитна история и записи в ЦКР — реални шансове за одобрение.
Спешен кредит с превод до 1 час след одобрение в работно време.
Кредит за пенсионери с облекчени условия и без възрастови пречки.
Още от раздел „Доход, работа и статус“.
Може ли да изтеглите кредит по майчинство? Как кредиторите гледат на обезщетението от НОИ, какви са шансовете …
Кредит с ТЕЛК и инвалидна пенсия — възможно ли е одобрение, какво гледат кредиторите, какви са капаните със за…
Какво става с кредит при смяна на работа — променя ли се договорът, кога да уведомите кредитора, как изпитател…
Кратки ръководства стъпка по стъпка от секцията „Съвети“.
Заявка за кредит без грешки: 9-те полета (имена, ЕГН, лична карта, адрес, телефон, имейл, доход, работодател, …
Работен лист за сравнение на две кредитни оферти за 5 минути: сума, срок, ГПР, обща сума за връщане, такси и г…
Адрес по лична карта, различен от настоящия: как да попълните заявката за кредит вярно, кой документ доказва н…
Кандидатствайте онлайн за минути или се обадете — отговор веднага и пари по сметка обикновено същия ден.
💶 Кандидатствай онлайн